百佳妇婴健康产业控股集团现诚聘学科带头人、总院长 、业务院长、妇产科医生、新生儿医生、超声医生、护理部主任、护士长、助产士、新生儿科护士等岗位英才，现将部分岗位要求描述如下：
一、学科带头人
(产科、新生儿科、妇科、妇科内镜、妇科内分泌、麻醉科、检验、超声产前诊断)
岗位要求：
1、临床医学等相关专业毕业，具有本科及以上学历，硕士及以上学历者优先；
2、具有8年以上三级甲等医学院校附属医院工作经验的主任医师，10年以上三级甲等医院工作经验的副主任医师；
3、具有本学科扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能够及时掌握本学科发展动态，解决本专业重大疑难问题，带领学科的发展；
4、具有较高的临床和教研水平，能熟练掌握运用本专业技术，擅于沟通和协作，能积极引进开展新项目、新技术；
5、具有一定的科研能力，在省级以上刊物发表论文3篇以上或获地级以上科研成果奖1项（限至第2作者），或近三年来有一项科研课题立项，或取得一项科研成果；
6、有在地市级医学会担任本专业学会常委职务者或在省级以上医学会担任本专业学会委员职务者优先；
7、具备敬业和奉献精神，有良好的亲和力、沟通及组织协调能力，团队协作意识强，身体健康。
8、有私家医疗工作经验者优先；
9、有涉外工作经验，且能熟练掌握1门外语者优先；
二、总院长
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有妇产科专业医师资格证书；
2、3年以上三级专科或综合性医院担任院长或业务院长的工作经验；
3、熟悉医院的各种业务，具有较强的医疗管理、组织协调及执行能力，熟悉医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗法律、法规，具备现代化医院管理经营意识；
4、熟悉国家有关政策、专科医院等级评审及各种应急预案；熟悉医院管理、医疗护理及行政后勤规章及流程；
5、配合集团发展策略，统筹规划及定期抽查下属医院的医疗质量及安全，实施以病人为中心之医疗，有风险管控计划及措施；
6、负责医疗专业人才引进，组织各医疗委员会的落实及专业知识的培训；
7、了解国内外妇产科医院发展趋势和管理理念；
8、熟练掌握计算机办公操作能力，具有一定数据分析处理的能力；
9、诚实正直，积极乐观，具有强烈的全局意识和服务意识；具有良好的领导力、亲和力和沟通技巧；具有敏锐的洞察力、判断力；具有强烈的事业心和责任感,身体健康。
三、业务院长
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有妇产科专业医师资格证书，5年以上二级甲等医院担任科室主任或副院长的工作经验；
2、具有妇产科副主任医师或副教授职称,了解国内妇产科专科医院发展趋势和管理理念；
3、积极引进学科带头人和高级医疗人才，规划和落实人才梯队培养，新技术、新业务引进开展及学科建设等方案；
4、具有带领专业团队的能力，有教学、教研的能力；
5、熟练掌握计算机办公操作能力，具有一定数据分析处理的能力；
6、具备良好的语言沟通能力，工作认真负责，责任心强，身体健康。
四、妇产科医生
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，三甲医院优先；
2、中级及以上职称，能变更注册，有《母婴保健技术考核合格证书》；
3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富；
4、擅长妇产科常见病及疑难病的诊治，能独立操作宫腔镜、腹腔镜手术；
5、具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，责任心强；
6、勤奋好学，能真正做到人文医疗，视病人如亲人。
五、新生儿医生
岗位要求：
1、临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证；
2、有2年以上新生儿临床工作经验，具备较强的新生儿专业技能；
3、热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识；
4、有耐心，有亲和力，责任心强。
六、超声医生
岗位要求：
1、医学影像专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师证及大型设备上岗证；
2、2年以上临床超声工作经验，擅长妇科超声检查，有不断学习吸收新知识的能力，能熟练使用阴超，熟悉四维产前筛查；
3、有责任心，能吃苦，具备良好的沟通能力和服务意识；
4、善于总结，不断进取，对新知识具有求知欲。
七、护理部主任
岗位要求：
1、护理专业，主管护师及以上职称，本科及以上学历，硕士及以上学历者优先；
2、2年以上护理部管理工作经历，具有现代化医院管理相关知识技能，熟悉相关政策法规和行业发展动态；
3、具有较好的沟通、协调、合作能力，有创新意识和较强的责任心，勇于吃苦、能独立带领团队完成临床各项护理工作任务；
4、有三甲医院护理部主任、妇产科护士长工作经验者或有私家医疗护理管理工作经验者优先。
八、护士长：（妇科门诊治疗室/妇产科病房/手术室/产房）
岗位要求：
1、护理专业，专科及以上学历，护师或主管护师及以上职称；
2、有5年以上临床护理工作经验，或有2年以上护士主管或护士长任职经验；
3、具有丰富的临床带教能力，以及较高的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，熟练掌握护理理论知识及护理技术操作常规；
4、形象良好，有责任心和亲和力，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作意识。
九、助产士
岗位要求：
1、助产专业，中专及以上学历，2年以上助产工作经验，三甲医院优先；
2、有相关执业证书，能变更注册，有《母婴保健技术考核合格证书》；
3、熟悉本专业的技术规范和规章制度,有开展助产士门诊工作经验者优先；
4、能独立完成助产操作，掌握无痛分娩、导乐分娩等助产服务技术；
5、形象良好，能吃苦，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识。
十、新生儿科护士
岗位要求：
1、护理专业，专科及以上学历，有护士执业证书并能变更；
2、3年以上儿科、新生儿科护理临床工作经验；
3、熟练掌握护理“三基”知识，熟悉新生儿护理常规，能较好运用新生儿专科护理技术；
4、形象良好，有责任心，有亲和力，有爱心，踏实敬业。
以上岗位招聘联系方式：
联系人：陈小姐/人力资源部
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